CCC

  • Biuro

    Dołącz do naszego zespołu i wykorzystaj swoje doświadczenie w międzynarodowych projektach.

    OFERTY PRACY    

  • Biuro

    Dołącz do naszego zespołu i wykorzystaj swoje doświadczenie w międzynarodowych projektach.

    OFERTY PRACY    

Na skróty:



Dołącz do nas

Zobacz oferty pracy z obszaru biura

Stanowisko
Obszar
Kraj
Miasto
Data dodania

Regionalny Specjalista ds. Rekrutacji

Biuro
PL
Łódź
20.12.2024

Regionalny Specjalista ds. Rekrutacji

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Łódź

Co będziesz robić:

  • Organizować i przeprowadzać procesy rekrutacyjne na stanowiska kierownicze w sieci sklepów EOBUWIE oraz uczestniczyć w procesach rekrutacyjnych w sklepach na etapie preselekcji kandydatów,

  • Ściśle współpracować z Kierownikami Sklepów oraz Area Menadżerami w zakresie procesów rekrutacyjnych, wspiera w procesie oraz informacji zwrotnej do kandydatów.

  • Prowadzić procesy rekrutacyjne do nowo otwartych sklepów EOBUWIE w Polsce i na rynkach zagranicznych wg ustalonych przez Area Menadżera kryteriów oraz podanej struktury.

  • Odpowiadać za monitoring potrzeb rekrutacyjnych w podległych regionach na podstawie rotacji, absencji i długotrwałych nieobecności oraz planowanych otwarć nowych sklepów w celu uzupełnienia struktur

  • Odpowiadać za rekrutacje wewnętrzne w tym wsparcie w identyfikacji oraz ewidencji potencjałów/talentów w regionach w celu wsparcia rekrutacji wewnętrznych

  • Wspierać rozwój umiejętności rekrutacyjnych u Kierowników Sklepów i Zastępców Kierowników Sklepów, poprzez szkolenia z obsługi narzędzi do rekrutacji zgodnie z wymogami RODO oraz szkoleniami podnoszącymi poziom kompetencji.

  • Prowadzić pełną dokumentację i raportować ilość odbytych rekrutacji oraz działań wspierających procesy rekrutacyjne.

  • Stale monitorować sytuację rynkową w obszarze rekrutacji i inicjować działania pozycjonujące markę. Budować pozytywny wizerunek pracodawcy i być jej ambasadorem.

Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij

Szukamy osób, które:

  • Posiadają wykształcenie wyższe, preferowane kierunki Zarzadzanie zasobami ludzkimi, Psychologia, Socjologa.
  • Mają min. rok doświadczenia na analogicznym stanowisku,
  • Mają wysokie umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania pozytywnych relacji,
  • Mają doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  • Doskonale organizują czas własny i potrafią pracować pod presją czasu,
  • Posiadają prawo jazdy kat. B.
  • Są gotowe do podróży w obrębie Polski oraz rynków zagranicznych,
  • Biegle znają język angielski,
  • Są gotowe do pracy w terenie - ok 2/3 dni wyjazdowe w tygodniu.
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij

Oferujemy:

  • pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/Medicover Sport,
  • możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
  • innowacyjne środowisko pracy,
  • dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sieci CCC, sklepu internetowego eobuwie.pl, MODIVO oraz HalfPric
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij

Regionalny Specjalista ds. Rekrutacji

Biuro
PL
Wrocław
20.12.2024

Regionalny Specjalista ds. Rekrutacji

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Wrocław

Co będziesz robić:

  • Organizować i przeprowadzać procesy rekrutacyjne na stanowiska kierownicze w sieci sklepów EOBUWIE oraz uczestniczyć w procesach rekrutacyjnych w sklepach na etapie preselekcji kandydatów,

  • Ściśle współpracować z Kierownikami Sklepów oraz Area Menadżerami w zakresie procesów rekrutacyjnych, wspiera w procesie oraz informacji zwrotnej do kandydatów.

  • Prowadzić procesy rekrutacyjne do nowo otwartych sklepów EOBUWIE w Polsce i na rynkach zagranicznych wg ustalonych przez Area Menadżera kryteriów oraz podanej struktury.

  • Odpowiadać za monitoring potrzeb rekrutacyjnych w podległych regionach na podstawie rotacji, absencji i długotrwałych nieobecności oraz planowanych otwarć nowych sklepów w celu uzupełnienia struktur

  • Odpowiadać za rekrutacje wewnętrzne w tym wsparcie w identyfikacji oraz ewidencji potencjałów/talentów w regionach w celu wsparcia rekrutacji wewnętrznych

  • Wspierać rozwój umiejętności rekrutacyjnych u Kierowników Sklepów i Zastępców Kierowników Sklepów, poprzez szkolenia z obsługi narzędzi do rekrutacji zgodnie z wymogami RODO oraz szkoleniami podnoszącymi poziom kompetencji.

  • Prowadzić pełną dokumentację i raportować ilość odbytych rekrutacji oraz działań wspierających procesy rekrutacyjne.

  • Stale monitorować sytuację rynkową w obszarze rekrutacji i inicjować działania pozycjonujące markę. Budować pozytywny wizerunek pracodawcy i być jej ambasadorem.

Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij

Szukamy osób, które:

  • Posiadają wykształcenie wyższe, preferowane kierunki Zarzadzanie zasobami ludzkimi, Psychologia, Socjologa.
  • Mają min. rok doświadczenia na analogicznym stanowisku,
  • Mają wysokie umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania pozytywnych relacji,
  • Mają doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  • Doskonale organizują czas własny i potrafią pracować pod presją czasu,
  • Posiadają prawo jazdy kat. B.
  • Są gotowe do podróży w obrębie Polski oraz rynków zagranicznych,
  • Biegle znają język angielski,
  • Są gotowe do pracy w terenie - ok 2/3 dni wyjazdowe w tygodniu.
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij

Oferujemy:

  • pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/Medicover Sport,
  • możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
  • innowacyjne środowisko pracy,
  • dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sieci CCC, sklepu internetowego eobuwie.pl, MODIVO oraz HalfPric
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij

Regionalny Specjalista ds. Rekrutacji

Biuro
PL
Warszawa
20.12.2024

Regionalny Specjalista ds. Rekrutacji

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Warszawa

Co będziesz robić:

  • Organizować i przeprowadzać procesy rekrutacyjne na stanowiska kierownicze w sieci sklepów EOBUWIE oraz uczestniczyć w procesach rekrutacyjnych w sklepach na etapie preselekcji kandydatów,

  • Ściśle współpracować z Kierownikami Sklepów oraz Area Menadżerami w zakresie procesów rekrutacyjnych, wspiera w procesie oraz informacji zwrotnej do kandydatów.

  • Prowadzić procesy rekrutacyjne do nowo otwartych sklepów EOBUWIE w Polsce i na rynkach zagranicznych wg ustalonych przez Area Menadżera kryteriów oraz podanej struktury.

  • Odpowiadać za monitoring potrzeb rekrutacyjnych w podległych regionach na podstawie rotacji, absencji i długotrwałych nieobecności oraz planowanych otwarć nowych sklepów w celu uzupełnienia struktur

  • Odpowiadać za rekrutacje wewnętrzne w tym wsparcie w identyfikacji oraz ewidencji potencjałów/talentów w regionach w celu wsparcia rekrutacji wewnętrznych

  • Wspierać rozwój umiejętności rekrutacyjnych u Kierowników Sklepów i Zastępców Kierowników Sklepów, poprzez szkolenia z obsługi narzędzi do rekrutacji zgodnie z wymogami RODO oraz szkoleniami podnoszącymi poziom kompetencji.

  • Prowadzić pełną dokumentację i raportować ilość odbytych rekrutacji oraz działań wspierających procesy rekrutacyjne.

  • Stale monitorować sytuację rynkową w obszarze rekrutacji i inicjować działania pozycjonujące markę. Budować pozytywny wizerunek pracodawcy i być jej ambasadorem.

Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij

Szukamy osób, które:

  • Posiadają wykształcenie wyższe, preferowane kierunki Zarzadzanie zasobami ludzkimi, Psychologia, Socjologa.
  • Mają min. rok doświadczenia na analogicznym stanowisku,
  • Mają wysokie umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania pozytywnych relacji,
  • Mają doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  • Doskonale organizują czas własny i potrafią pracować pod presją czasu,
  • Posiadają prawo jazdy kat. B.
  • Są gotowe do podróży w obrębie Polski oraz rynków zagranicznych,
  • Biegle znają język angielski,
  • Są gotowe do pracy w terenie - ok 2/3 dni wyjazdowe w tygodniu.
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij

Oferujemy:

  • pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/Medicover Sport,
  • możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
  • innowacyjne środowisko pracy,
  • dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sieci CCC, sklepu internetowego eobuwie.pl, MODIVO oraz HalfPric
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij

Technolog Odzieży - Halfprice

Biuro
PL
Warszawa
20.12.2024

Technolog Odzieży - Halfprice

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Warszawa
  • Współpracować z projektantem w zakresie technologii oraz konstrukcji odzieży i akcesoriów,
  • Opracowywać dokumentację technologiczne nowych produktów oraz modyfikować istniejące: różne kategorie produktowe,
  • Monitorować poprawność i komentować wyprodukowane wzorów,
  • Brać udział w przeglądach wzorów,
  • Opracować tabele rozmiarowe wraz ze stopniowaniem - per konkretny asortyment,
  • Tworzyć standardy wewnętrzne dotyczące produkcji odzieży,
  • Dbać o jakość produkowanej odzieży
  • Kontrolować jakość produktów.
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij
  • Posiadają wykształcenie techniczne lub artystyczno-techniczne,
  • Mają doświadczenie w pracy technologa odzieży - minimum 3 lata,
  • Potrafią oceniać materiały i technologie wykorzystywane w produkcji odzieży i akcesoriów,
  • Wiedzą jak sporządzać dokumentację techniczno-technologicznej,
  • Znają pakiet MS Office - w szczególności MS Excel,
  • Komunikatywnie znają język angielski w mowie i piśmie,
  • Potrafią pracować w zespole i komunikować się z innymi działami firmy,
  • Wiedzą jak pracować pod presją czasu i adaptują do zmieniających się priorytetów,
  • Są samodzielne i rzetelne.
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/OK System,
  • Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
  • Dobrze wyposażone i nowoczesne biuro w centrum Warszawy,
  • Innowacyjne środowisko pracy,
  • Dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy sieci CCC, HalfPrice, sklepu internetowego eobuwie.pl oraz MODIVO.
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij

Asystent Obszaru Produktu - Halfprice

Biuro
PL
Warszawa
20.12.2024

Asystent Obszaru Produktu - Halfprice

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Warszawa
  • Ściśle współpracować z Headem działu oraz Kupcami, Projektantami i Technologami odzieży,
  • Dbać o obieg wzorów i prawidłowe funkcjonowanie wzorcowni,
  • Przygotowywać proste zestawienia w MS Excel,
  • Tworzyć proste dokumenty na potrzeby działu,
  • Zajmować się ewidencją i wysyłaniem paczek.
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij
  • Są skrupulatne i czują odpowiedzialność za powierzone zadania,
  • Znają język angielski w stopniu umożliwiającym komunikację z dostawcami,
  • Są komunikatywne i otwarte,
  • Potrafią zarządzać własnym czasem pracy i działają zgodnie z priorytetami,
  • Są otwarte na tryb pracy hybrydowej (z przewagą uczęszczania do biura),
  • Znają MS Office - w szczególności MS Excel,
  • Wiedzą jak pracować pod presją czasu i są gotowe do uczenia się,
  • Lubią i potrafią pracować w zespole.
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/OK System,
  • Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
  • Dobrze wyposażone i nowoczesne biuro w centrum Warszawy,
  • Innowacyjne środowisko pracy,
  • Dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy sieci CCC, HalfPrice, sklepu internetowego eobuwie.pl oraz MODIVO.
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij

Młodszy Specjalista ds. Katalogu Produktu

Biuro
PL
Warszawa
19.12.2024

Młodszy Specjalista ds. Katalogu Produktu

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Warszawa
  • Zarządzanie katalogiem produktów (atrybutami, zdjęciami i widocznością na stronie),
  • Quality Assurance - weryfikacja produktów pod kątem jakości prezentacji (opisy i zdjęcia),
  • Praca z raportami (raport powodów zwrotów, raport publikacji, raport duplikatów),
  • Ścisła współpraca z Działem Contentu, Dziełem UX, Działem Produktu, Magazynem, Customer Service,
  • Analiza strony sklepu i rekomendowanie rozwiązań.
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij
  • Skrupulatność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
  • Komunikatywność, otwartość,
  • Umiejętność zarządzania własnym czasem pracy i działanie zgodnie z priorytetami,
  • Umiejętność analizy, interpretacji oraz przedstawienia swoich wniosków w jasny i zrozumiały sposób,
  • Otwartość na tryb pracy hybrydowej (z przewagą uczęszczania do biura),
  • Znajomości MS Office - w szczególności MS Excel,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i gotowość do uczenia się,
  • Umiejętność pracy w zespole.
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/OK System,
  • Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
  • Dobrze wyposażone i nowoczesne biuro w centrum Warszawy,
  • Innowacyjne środowisko pracy,
  • Dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy sieci CCC, HalfPrice, sklepu internetowego eobuwie.pl oraz MODIVO.
Aplikuję, bo chcę się rozwijać Udostępnij

Benefity

Praca w międzynarodowym środowisku

Stabilne zatrudnienie

Opieka medyczna

Praca w międzynarodowym środowisku

Grupowe ubezpieczenie

Opieka medyczna

Karty rabatowe

Grupowe ubezpieczenie

Kurs językowy

Karty rabatowe

Warsztaty i szkolenia

Kurs językowy

Co mówią pracownicy?

Proces rekrutacji

  • 1

    Następnie wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną, abyś wiedział jaki jest status rekrutacji.

  • 2

    Możemy również prosić Cię o rozwiązanie krótkiego zadania w trakcie spotkania lub o jego realizacje w domu.

  • 3

    Zaprosimy Cię na
    spotkanie rekrutacyjne, podczas którego porozmawiamy
    o Twoich kompetencjach,
    zweryfikujemy znajomość języków obcych
    oraz przeanalizujemy dokumenty.

  • 4

    Wyślemy naszą rekomendację do managera, który podejmie decyzję z kim się spotkać.

  • 5

    Zadzwonimy do Ciebie, aby się lepiej poznać.

  • 6

    Przeanalizujemy twoją aplikację

Przydatne informacje

  • Co powinno zawierać CV?

    Przemyślane, uporządkowane i estetyczne CV to pierwszy krok do Twojego sukcesu. Upewnij się, że zawiera takie sekcje jak: dane personalne, doświadczenie, wykształcenie, umiejętności, znajomość języków obcych oraz kluczowe osiągnięcia. Możesz również załączyć swoje zdjęcie. Pamiętaj aby było profesjonalne oraz estetyczne.

    Życiorys powinien przedstawiać Twoje doświadczenie oraz edukację, w taki sposób, by pokazać pracodawcy, że to Ty jesteś najlepszym kandydatem na dane stanowisko. Nie musisz opisywać szczegółowo wszystkich swoich miejsc pracy, pokaż te, które będą wartościowe dla pracodawcy. Pamiętaj, aby przedstawić konkretne informacje, np. jeśli zarządzałeś zespołem to napisz jak dużym.

    Pamiętaj, aby Twoje CV zawierało klauzulę RODO. (Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę CCC S.A oraz CCC.eu Sp. z o.o dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

  • Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko?

    Możesz aplikować jednocześnie na klika stanowisk. Nasi rekrutrzy rozpatrzą indywidualnie Twoją aplikację pod kątem każdego z nich.

  • Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

    Przed rozmową zapoznaj się dokładnie z ogłoszeniem o pracę: musisz wiedzieć na jakie stanowisko aplikujesz i jakich kompetencji wymaga pracodawca.  Przeczytaj informacje o firmie, dowiedz się jaką ma historię, jak wyglądał rozwój firmy oraz przed jakimi wyzwaniami aktualnie stoi. Idąc na rozmowę pamiętaj, aby zabrać ze sobą kopię wszystkich istotnych dokumentów (świadectwa pracy, dyplomy ukończenia szkoły, certyfikaty).

  • Wysłałem już swoją aplikację, jak długo będę czekać na odpowiedź?

    Etap selekcji aplikacji trwa zazwyczaj około 2 tygodni, dopiero po tym okresie następuje kontakt z wybranymi Kandydatami. W procesie rekrutacji zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.

  • O co zapytać podczas rozmowy rekrutacyjnej?

     W trakcie spotkania możesz zapytać między innymi o:

    Jak duży będzie Twój zespół?

    Jakie są możliwości rozwoju?

    Jak wyglądają pierwsze dni w nowej pracy?

     Oczywiście, możesz również zapytać o inne kwestie związane ze stanowiskiem, na które aplikujesz oraz dotyczące naszej firmy.

Kontakt z rekruterem

Chcesz porozmawiać o karierze w CCC? Skontaktuj się z nami, z chęcią opowiemy Ci więcej!

[email protected]
 

Jak oceniasz
stronę kariery CCC?