płatny staż w zespole jednego z najlepszych E-commerce w Polsce, zdobywcy nagród w prestiżowych konkursach branżowych, jak m.in.: Best on mobile, Best e-Commerce Retailer oraz najlepszy zespół e-Commerce B2C,
doświadczenie w firmie, która tworzy przyszłość Fashion Retail i jest jedną z najlepszych firm giełdowych na świecie w obszarze Zrównoważonego Rozwoju,
wiedzę przekazywaną przez specjalistów i ekspertów,
innowacyjne środowisko pracy,
naprawdę świetną ekipę ludzi w zespole,
wpływ! Tak, masz wpływ na pracę zespołu i jej efekt,
Najcenniejszym, co wynoszę ze stażu jest wiedza i umiejętności, które przydadzą się zarówno na rynku pracy jak i w życiu. Szybko się je przyswaja, gdy ma się nad sobą ludzi służących radą.
Najcenniejszym, co wynoszę ze stażu jest wiedza i umiejętności, które przydadzą się zarówno na rynku pracy jak i w życiu. Szybko się je przyswaja, gdy ma się nad sobą ludzi służących radą i, mimo wielu pytań, nie tracących do nas cierpliwości. Tu nie ma miejsca na nudę a czas spędzamy efektywnie i bez przeciągania. Możemy z łatwością stwierdzić czy to, czym się zajmujemy jest dla nas i czy obraliśmy właściwy kierunek. Bardzo podobała mi się atmosfera panująca w firmie. Pracownicy często nawiązują pomiędzy sobą przyjazne relacje, nieraz wychodzące poza pracę. Są mili i przyjaźni, dobrze traktują osoby nowozatrudnione, wszyscy podchodzą do siebie z należytym szacunkiem.
Z wielu zalet stażu, najcenniejsze dla mnie było doświadczenie pracy w międzynarodowej firmie, możliwość zobaczenia wielu procesów od wewnątrz i branie w nich udziału.
Z wielu zalet stażu w CCC, najcenniejsze dla mnie było doświadczenie pracy w międzynarodowej firmie, możliwość zobaczenia wielu procesów od wewnątrz i branie w nich udziału. Zaskoczyła mnie ilość pracy oraz szczegółowość organizacji przy sesjach zdjęciowych. Podobało mi się zdobywanie tak wielu nowych umiejętności. Ważna dla mnie jest też praca w zgranym zespole. Kontakt między ludźmi cały czas jest tu utrzymywany na wysokim poziomie, pomimo wielkości firmy, która cały czas się rozrasta.
Zaskoczeniem była dla mnie dynamiczność, jaka panuje w firmie. W CCC cały czas coś się dzieje. Co chwila pojawiają się nowe kolekcje. Zdobyłam dużo zawodowego doświadczenia.
Tutaj każdy jest ważny, bez względu na to, czy jest stażystą, czy pracownikiem, pełni swoją rolę, odpowiednią do preferencji. Czułam się jak nowy, pełnowartościowy członek zespołu, nie jak uczeń do drobnej pomocy. Bardzo podobała mi się atmosfera, okazywana pomoc ze strony współpracowników i profesjonalne podejście do stażystów. Jednak najcenniejsze, co wyniosłam, to nowe znajomości. Poznałam wspaniałych i otwartych ludzi o wielu zainteresowaniach. Dużym zaskoczeniem była dla mnie dynamiczność, jaka panuje w firmie. W CCC cały czas coś się dzieje. Co chwila pojawiają się nowe kolekcje. Z czasem bardzo mnie to wciągnęło. Zdobyłam dużo zawodowego doświadczenia.
Dzięki uczestnictwu w stażu można zyskać ogrom wiedzy i doświadczenie w międzynarodowej firmie. Staż jest płatny, a po ukończeniu zyskuje się możliwość zatrudnienia.
Bardzo podoba mi się podejście do mojej osoby. Nie byłam wrzucona od razu na głęboką wodę, tylko powoli wdrażana w nowe projekty. Wszystko było mi spokojnie i jasno wyjaśniane, a ja mogłam zadawać wiele pytań. Pomocna była też świetna atmosfera, jaka panuje w CCC oraz mili i życzliwi ludzie, których spotkałam. Dzięki uczestnictwu w stażu można zyskać ogrom wiedzy i doświadczenie w międzynarodowej firmie. To, że staż jest płatny, a po ukończeniu zyskuje się możliwość zatrudnienia, to dodatkowe atuty.
Swoją przygodę z CCC zaczęłam jako praktykantka w Dziale HR na IV roku studiów. Od samego początku byłam traktowana tak samo, jak inni pracownicy i mogłam realizować ciekawe projekty.
Dało mi to ogromną możliwość rozwoju, poznania świetnych ludzi oraz zdobycia cennego doświadczenia. Obecnie pracuję na stanowisku Młodszego specjalisty ds. HR.
Cenię CCC za to, że stawia przed pracownikami wyzwania, inwestuje w ich rozwój oraz docenia zaangażowanie.
W wolnym czasie lubię czytać książki oraz aktywnie spędzać czas z dziećmi.
Aplikuj Wybierz ofertę stażu w zespole, którego chciałbyś stać się częścią (Fashion, Tech lub Biuro).
2
Zadzwonimy do Ciebie Nasz Rekruter skontaktuje się z Tobą po pozytywnej weryfikacji CV, aby dopytać Cię o motywację i doświadczenie
3
Rekomendacja do managera Wyślemy naszą rekomendację do managera, który podejmie decyzję z kim chce się spotkać.
4
Spotkajmy się! Zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne. Zweryfikujemy Twoje dopasowanie do wybranego obszaru podczas spotkania online.
5
Opcjonalne zadanie rekrutacyjne Możemy również prosić Cię o rozwiązanie krótkiego zadania w trakcie spotkania lub o jego realizacje w domu.
6
Feedback i owocna współpraca Wiemy jak jest ważny. Wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną, abyś wiedział jaki jest status Twojej rekrutacji.
Przydatne informacje
Dla kogo przeznaczony jest FTSC?
Dla studentów 4. roku oraz absolwentów, będących rok lub dwa po studiach.
Nieistotny jest kierunek, liczy się dla nas to, czy jesteś odpowiedzialny, ambitny, znasz j. angielski na poziomie komunikatywnym, lubisz wyzwania i stawiasz na swój rozwój.
Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko?
Możesz aplikować jednocześnie na klika stanowisk. Nasi rekrutrzy rozpatrzą indywidualnie Twoją aplikację pod kątem każdego z nich.
Ile trwa staż i w jakich lokalizacjach mogę go odbywać?
3 miesiące, w okresie od lipca do września. Po stażu, możesz otrzymać propozycję pozostania z nami na dłużej.
Nasze zespoły pracują w róznych lokalizacjach: Krakowie, Polkowicach, Warszawie lub Wrocławiu. Przyjrzyj się uważnie lokalizacji oznaczonej w wybranym ogłoszeniu, możesz się także upewnić, pytając rekrutera podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Czy staż jest płatny?
Oczywiście! Wykonujesz realne obowiązki i jesteś częścią zespołu! Za staż otrzymasz wynagrodzenie. O jego szczegółach opowiemy podczas rozmowy rekrutacyjnej :)
Czy proces rekrutacji odbywa się zdalnie?
To, czy podczas rekrutacji spotkamy się bezpośrednio czy zdalnie, będzie zależało od panujących w danym momencie obostrzeń, ale też Twojej wygody. Jeśli na co dzień mieszkasz w innej lokalizacji, ale na czas stażu chcesz przenieść się do miasta/ miejscowości, w którym/ której prowadzimy nabór, możemy spotkać się zdalnie! :)
Część zespołów pracuje hybrydowo, dlatego rozmowy rekrutacyjne, również mogą być prowadzone w taki sposób.
Czy mogę odbyć staż zdalnie?
Wszystko zależy od Twojego przyszłego przełożonego, charakteru wykonywanych obowiązków, a także panujących w danym momencie obostrzeń.
O możliwości pracy zdalnej będziesz też mógł porozmawiać z nami podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Czy godziny odbywania stażu są elastyczne?
Zależy nam na przekazaniu Tobie praktycznej wiedzy i doświadczenia. Dzięki pracy w stałych dla zespołu godzinach, zyskasz okazję do dobrego poznania wszystkich współpracowników, bo będziecie pracować w tych samych porach.
Czym będę się zajmować na stażu?
Na pewno nie parzeniem kawy. ;) Chyba, że dla siebie. :)
Obowiązki, które na Ciebie czekają, zależą od zespołu, którego staniesz się częścią i są opisane w ofertach staży do poszczególnych działów. Niezależnie od tego jak obce mogą wydawać się niektóre z nich, nie martw się. Nikogo nie zostawimy bez pomocy i odpowiedniego wdrożenia.
Co powinno zawierać CV?
Przemyślane, uporządkowane i estetyczne CV to pierwszy krok do Twojego sukcesu! Upewnij się, że zawiera takie sekcje jak: dane personalne, doświadczenie, wykształcenie, umiejętności, znajomość języków obcych oraz kluczowe osiągnięcia.
Przedstaw swoje doświadczenie w taki sposób, by pokazać, że to Ty jesteś najlepszym kandydatem na dane stanowisko. Nie musisz opisywać szczegółowo wszystkich swoich miejsc pracy, pokaż te, w których zdobyte umiejętności przydadzą się w wybranym przez Ciebie obszarze. Pamiętaj, aby przedstawić konkretne informacje, np. jeśli zarządzałeś zespołem to napisz jak dużym.
Pamiętaj, aby Twoje CV zawierało klauzulę RODO. (Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę CCC S.A oraz CCC.eu Sp. z o.o dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Nasza strona internetowa używa informacji zapisanych za pomocą plików cookies. Więcej informacji o celach zbierania i przetwarzania plików cookies, w tym pomoc jak zablokować cookies znajdziecie Państwo w polityce prywatności .
Oferty pracy
Benefity
Co mówią pracownicy
Proces rekrutacji
FAQ
Kontakt
