CCC

Brak ofert pracy

Benefity

Praca w międzynarodowym środowisku

Praca w międzynarodowym środowisku

Możliwość rozwoju i awansu wewnętrznego

Możliwość rozwoju i awansu wewnętrznego

Pakiety sportowe

Pakiety sportowe

Warsztaty i szkolenia

Warsztaty i szkolenia

Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej w wybranych obszarach

Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej w wybranych obszarach

karty rabatowe do sklepów CCC, eobuwie oraz sklepu internetowego MODIVO

karty rabatowe do sklepów CCC, eobuwie oraz sklepu internetowego MODIVO

Co mówią pracownicy?

Proces rekrutacji

  • 1

    Aplikuj
    Wybierz ofertę stażu w zespole, którego chciałbyś stać się częścią (Fashion, Tech lub Biuro).

  • 2

    Zadzwonimy do Ciebie
    Nasz Rekruter skontaktuje się z Tobą po pozytywnej weryfikacji CV, aby dopytać Cię o motywację i doświadczenie

  • 3

    Rekomendacja do managera
    Wyślemy naszą rekomendację do managera, który podejmie decyzję z kim chce się spotkać.

  • 4

    Spotkajmy się!
    Zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne. Zweryfikujemy Twoje dopasowanie do wybranego obszaru podczas spotkania online.

  • 5

    Opcjonalne zadanie rekrutacyjne
    Możemy również prosić Cię o rozwiązanie krótkiego zadania w trakcie spotkania lub o jego realizacje w domu.

  • 6

    Feedback i owocna współpraca
    Wiemy jak jest ważny.
    Wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną, abyś wiedział jaki jest status Twojej rekrutacji.

  • Dla kogo przeznaczony jest Summer Camp?

    Dla studentów 4. roku oraz absolwentów, będących rok lub dwa po studiach.

    Nieistotny jest kierunek, liczy się dla nas to, czy jesteś odpowiedzialny, ambitny, znasz j. angielski na poziomie komunikatywnym, lubisz wyzwania i stawiasz na swój rozwój.

     

  • Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko?

    Możesz aplikować jednocześnie na klika stanowisk. Nasi rekrutrzy rozpatrzą indywidualnie Twoją aplikację pod kątem każdego z nich.

  • Ile trwa staż i w jakich lokalizacjach mogę go odbywać?

    3 miesiące, w okresie od lipca do września.
    Po stażu, możesz otrzymać propozycję pozostania z nami na dłużej.

    Nasze zespoły pracują w róznych lokalizacjach: Krakowie, Polkowicach, Warszawie lub Wrocławiu. Przyjrzyj się uważnie lokalizacji oznaczonej w wybranym ogłoszeniu, możesz się także upewnić, pytając rekrutera podczas rozmowy rekrutacyjnej.

  • Czy staż jest płatny?

    Oczywiście! Wykonujesz realne obowiązki i jesteś częścią zespołu! Za staż otrzymasz wynagrodzenie. O jego szczegółach opowiemy podczas rozmowy rekrutacyjnej :)

  • Czy proces rekrutacji odbywa się zdalnie?

    To, czy podczas rekrutacji spotkamy się bezpośrednio czy zdalnie, będzie zależało od panujących w danym momencie obostrzeń, ale też Twojej wygody. Jeśli na co dzień mieszkasz w innej lokalizacji, ale na czas stażu chcesz przenieść się do miasta/ miejscowości, w którym/ której prowadzimy nabór, możemy spotkać się zdalnie! :)

    Część zespołów pracuje hybrydowo, dlatego rozmowy rekrutacyjne, również mogą być prowadzone w taki sposób.

  • Czy mogę odbyć staż zdalnie?

    Wszystko zależy od Twojego przyszłego przełożonego,
    charakteru wykonywanych obowiązków,
    a także panujących w danym momencie obostrzeń.

    O możliwości pracy zdalnej będziesz też mógł porozmawiać z nami podczas rozmowy rekrutacyjnej.

     

  • Czy godziny odbywania stażu są elastyczne?

    Zależy nam na przekazaniu Tobie praktycznej wiedzy i doświadczenia. Dzięki pracy w stałych dla zespołu godzinach, zyskasz okazję do dobrego poznania wszystkich współpracowników, bo będziecie pracować w tych samych porach.

  • Czym będę się zajmować na stażu?

    Na pewno nie parzeniem kawy. ;) Chyba, że dla siebie. :)

    Obowiązki, które na Ciebie czekają, zależą od zespołu, którego staniesz się częścią i są opisane w ofertach staży do poszczególnych działów. Niezależnie od tego jak obce mogą wydawać się niektóre z nich, nie martw się. Nikogo nie zostawimy bez pomocy i odpowiedniego wdrożenia.

  • Co powinno zawierać CV?

    Przemyślane, uporządkowane i estetyczne CV to pierwszy krok do Twojego sukcesu! Upewnij się, że zawiera takie sekcje jak: dane personalne, doświadczenie, wykształcenie, umiejętności, znajomość języków obcych oraz kluczowe osiągnięcia.

    Przedstaw swoje doświadczenie w taki sposób, by pokazać, że to Ty jesteś najlepszym kandydatem na dane stanowisko. Nie musisz opisywać szczegółowo wszystkich swoich miejsc pracy, pokaż te, w których zdobyte umiejętności przydadzą się w wybranym przez Ciebie obszarze. Pamiętaj, aby przedstawić konkretne informacje, np. jeśli zarządzałeś zespołem to napisz jak dużym.

    Pamiętaj, aby Twoje CV zawierało klauzulę RODO. (Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę CCC S.A oraz CCC.eu Sp. z o.o dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

    Pobierz szablon CV

    .docx - 11.56 kb
  • Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

    Przed rozmową zapoznaj się dokładnie z ogłoszeniem o pracę: musisz wiedzieć na jakie stanowisko aplikujesz i jakich kompetencji wymaga dana rola.

    Przeczytaj informacje o firmie, dowiedz się jaką ma historię, jak wyglądał rozwój firmy oraz przed jakimi wyzwaniami aktualnie stoi.

    Prześledź nasze portale społecznościowe, szczególnie LinkedIn jest źródłem dużej wiedzy o tym co robimy obecnie i gdzie zmierzamy :)

Kontakt z rekruterem

Chcesz porozmawiać o karierze w CCC? Skontaktuj się z nami, z chęcią opowiemy Ci więcej!

Jak oceniasz
stronę kariery CCC?