CCC

Dołącz do nas

Zobacz oferty pracy z obszaru biura

Stanowisko
Obszar
Kraj
Miasto
Data dodania

Specjalista ds. Rekrutacji (z językiem włoskim lub hiszpańskim)

Biuro
PL
Warszawa
02.07.2025

Specjalista ds. Rekrutacji (z językiem włoskim lub hiszpańskim)

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Warszawa

Co będziesz robić:

  • Budować wyjątkowe candidate experience i wspierać wizerunek HalfPrice jako atrakcyjnego pracodawcy,
  • Redagować i publikować ogłoszenia rekrutacyjne oraz analizować i rekomendować najlepsze kanały dotarcia do kandydatów,
  • Realizować projekty rekrutacyjne dla sieci sprzedaży w Polsce oraz wspierać procesy na rynkach zagranicznych,
  • Współtworzyć profile kandydatów i prowadzić kompleksowe procesy rekrutacyjne we współpracy z zespołami biznesowymi,
  • Samodzielnie docierać do kandydatów metodą direct search, wykorzystując portale branżowe i media społecznościowe.

Szukamy osób, które:

  • Mają min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najlepiej w obszarze retail,
  • Posiadają doświadczenie w pracy z rynkami zagranicznymi (mile widziane),
  • Potrafią trafnie dobierać źródła i kanały dotarcia do kandydatów,
  • Posługują się językiem angielskim oraz włoskim bądź hiszpańskim na poziomie min. B2 (must have) - swobodnie w mowie i piśmie,
  • Potrafią dobrze zarządzać czasem i ustalać priorytety,
  • Są elastyczne, komunikatywne i dobrze odnajdują się w pracy zespołowej

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/MedicoverSport,
  • Dodatkowe benefity w postaci zniżek na zakupy w sieci CCC, eobuwie.pl, MODIVO oraz HalfPrice.

Starszy Specjalista/Specjalista ds. SEM

Biuro
PL
Wrocław
02.07.2025

Starszy Specjalista/Specjalista ds. SEM

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Wrocław
  • Tworzyć, zarządzać i optymalizować kampanie reklamowe w Google Ads i Microsoft Ads.
  • Obsługiwać kampanie w kanałach digital w obszarach performance, traffic acquisition i awareness.
  • Dopasowywać strukturę kont reklamowych do strategii firmy.
  • Monitorować wyniki kampanii, analizować efektywność i proponować działania optymalizujące.
  • Przeprowadzać testy A/B i wdrażać nowe rozwiązania oraz strategie.
  • Audytować konta reklamowe i rekomendować usprawnienia.
  • Synchronizować kampanie z wytycznymi innych działów oraz celami biznesowymi.
  • Śledzić trendy rynkowe i reagować na zmiany w środowisku digitalowym.
  • Wspierać inne działy w organizacji poprzez współpracę projektową i przekazywanie insightów.
  • Regularnie raportować wyniki kampanii i rekomendować dalsze działania.
  • Mają minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu kampanii Google Ads i Microsoft Ads (mile widziany Sklik) — jeśli masz mniejsze doświadczenie, nauczymy!
  • Doskonale znają narzędzia Google Analytics 4, Looker Studio i Google Ads Editor.
  • Rozumieją zasady działania reklam PPC, strategie licytacji i optymalizacji ROI.
  • Potrafią analitycznie myśleć i wyciągać wnioski z danych.
  • Biorą odpowiedzialność za powierzone zadania i dowożą je na czas.
  • Są proaktywne — dostrzegają potencjał w danych, procesach i kampaniach, proponując usprawnienia.
  • Cenią sobie współpracę zespołową, ale świetnie radzą sobie także w pracy samodzielnej.
  • Jasno się komunikują i lubią dzielić się wiedzą oraz wnioskami z zespołem.
  • Znają język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
  • Posiadanie certyfikatów Google Ads, Analytics będzie dodatkowym atutem.
  • Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
  • Dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sklepach GK CCC,
  • Innowacyjne miejsce pracy.

Starszy Specjalista/Specjalista ds. SEM

Biuro
PL
Warszawa
02.07.2025

Starszy Specjalista/Specjalista ds. SEM

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Warszawa
  • Tworzyć, zarządzać i optymalizować kampanie reklamowe w Google Ads i Microsoft Ads.
  • Obsługiwać kampanie w kanałach digital w obszarach performance, traffic acquisition i awareness.
  • Dopasowywać strukturę kont reklamowych do strategii firmy.
  • Monitorować wyniki kampanii, analizować efektywność i proponować działania optymalizujące.
  • Przeprowadzać testy A/B i wdrażać nowe rozwiązania oraz strategie.
  • Audytować konta reklamowe i rekomendować usprawnienia.
  • Synchronizować kampanie z wytycznymi innych działów oraz celami biznesowymi.
  • Śledzić trendy rynkowe i reagować na zmiany w środowisku digitalowym.
  • Wspierać inne działy w organizacji poprzez współpracę projektową i przekazywanie insightów.
  • Regularnie raportować wyniki kampanii i rekomendować dalsze działania.
  • Mają minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu kampanii Google Ads i Microsoft Ads (mile widziany Sklik) — jeśli masz mniejsze doświadczenie, nauczymy!
  • Doskonale znają narzędzia Google Analytics 4, Looker Studio i Google Ads Editor.
  • Rozumieją zasady działania reklam PPC, strategie licytacji i optymalizacji ROI.
  • Potrafią analitycznie myśleć i wyciągać wnioski z danych.
  • Biorą odpowiedzialność za powierzone zadania i dowożą je na czas.
  • Są proaktywne — dostrzegają potencjał w danych, procesach i kampaniach, proponując usprawnienia.
  • Cenią sobie współpracę zespołową, ale świetnie radzą sobie także w pracy samodzielnej.
  • Jasno się komunikują i lubią dzielić się wiedzą oraz wnioskami z zespołem.
  • Znają język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
  • Posiadanie certyfikatów Google Ads, Analytics będzie dodatkowym atutem.
  • Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
  • Dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sklepach GK CCC,
  • Innowacyjne miejsce pracy.

Asystent/ka kupca (Kurtki)

Biuro
PL
Warszawa
01.07.2025

Asystent/ka kupca (Kurtki)

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Warszawa

Co będziesz robić:

  • wspierać bieżącą pracę Kupca,
  • brać udział procesie zamawiania, oraz nadzoru nad terminowością  i jakością dostarczanych towarów,
  • weryfikować poprawność danych od dostawców, 
  • tworzyć raporty i zestawienia,
  • współpracować z innymi działami firmy.

Szukamy osób, które:

  • Mają wykształcenie wyższe lub są w trakcie studiów ,
  • Są zorientowane na klienta oraz rozwiązywanie problemów,
  • są ambitne, kreatywne i zorientowane na cel,
  • bardzo dobrze znają język angielski,
  • są zaangażowane i potrafią ustalać priorytety,
  • są dokładne i chętne do nauki.
  • Znają pakiet MS Office, w szczególności Excel.
  • Chcą się rozwijać w kierunku Kupca w kategorii: Kurtki.

 

Oferujemy:

  • pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/Medicover Sport,
  • możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
  • dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sklepach GK CCC.

Specjalista ds. wynagrodzeń

Biuro
PL
Warszawa
01.07.2025

Specjalista ds. wynagrodzeń

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Warszawa
  • Wartościować stanowiska pracy oraz wspierać proces budowy i aktualizacji struktur organizacyjnych,
  • Przygotowywać raporty i analizy HR, w szczególności z obszaru KPI i danych wynagrodzeniowych,
  • Uczestniczyć w badaniach rynku wynagrodzeń oraz śledzić trendy rynkowe w zakresie C&B,
  • Tworzyć i analizować struktury departamentów i zespołów,
  • Prowadzić controlling danych HR oraz przygotowywać zestawienia i raporty na potrzeby wewnętrzne.
  • Posiadają minimum 1-2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • Mają wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: ekonomia, finanse,
  • Posiadają doświadczenie w wartościowaniu stanowisk pracy,
  • Bardzo dobrze znają program Excel i potrafią przygotowywać zaawansowane raporty,
  • Umieją analizować dane i przekładać je na praktyczne rekomendacje dla biznesu,
  • Mile widziane: znajomość systemu SAP oraz doświadczenie z Power BI,
  • Są dokładne, skrupulatne, analityczne, a jednocześnie otwarte i komunikatywne.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Pracę w dynamicznej i międzynarodowej organizacji,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego
  • Multisport/MedicoverSport,
  • Atrakcyjne zniżki pracownicze na zakupy w sieciach CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice,

Konsultant SAP FI/CO

Biuro
PL
Poznań
01.07.2025

Konsultant SAP FI/CO

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Poznań

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Konsultanta SAP FI/CO (mid\senior) , który będzie odpowiedzialny za konfigurację modułów finansowych i controllingowych SAP, bieżące wsparcie użytkowników, rozwiazywanie incydentów oraz dostosowywanie systemu SAP FI/CO do potrzeb biznesowych i wymagań prawnych. Szukamy osoby, która łączy doświadczenie techniczne z dobrą znajomością procesów finansowych oraz potrafi współpracować z użytkownikami biznesowymi w środowisku międzynarodowym.

Co będziesz robić:

  • Konfiguracja i optymalizacja procesów w modułach SAP FI i CO
  • Projektowanie, wdrażanie i testowanie zmian konfiguracyjnych
  • Rozwiązywanie incydentów, błędów systemowych i zgłoszeń użytkowników (L2 i L3 wsparcia)
  • Udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych systemu SAP S/4 HANA w GK CCC
  • Analiza zmian w przepisach podatkowych i ich implementacja w systemie SAP
  • Współpraca z działem finansów, controllingu i podatków w zakresie projektowania procesów
  • Współpraca z działem ABAP i integratorami (MM, SD, PS)

Szukamy osób, które:

  • Posiadają minimum 3 lata doświadczenia jako konsultant SAP FI/CO (mid\senior) w systemie SAP S/4 HANA
  • Mają doświadczenie w pełnej konfiguracji modułów FI (GL,AR,AP,AA) i CO (CCA, PCA, IO)
  • Mają doświadczenie w obsłudze incydentów oraz pracy z key-userem i użytkownikiem końcowym
  • Mają wykształcenie wyższe, preferowany kierunek ekonomiczny lub informatyczny
  • Posiadają bardzo dobrą znajomość procesów finansowych oraz ich umiejętność odwzorowania w SAP
  • Posiadają umiejętność samodzielnej analizy potrzeb biznesowych i komunikacji z działem finansowym/controlingu
  • Znają bardzo dobrze język angielski biznesowy na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym - min B2
  • Są otwarte na nowe wyzwania, zdecydowane, pracowite i zaangażowane w swoją pracę ,
  • Mile widziana znajomość narzędzia JIRA/Confluence

Mile widziana znajomość modułu PS i RE-FX

Oferujemy:

  • Możliwość pracy zdalnej, hybrydowej bądź stacjonarnej,
  • Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/Medicover Sport,
  • Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
  • Dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sklepach GK CCC,
  • Innowacyjne miejsce pracy.

 

Benefity

Praca w międzynarodowym środowisku

Praca w międzynarodowym środowisku

Opieka medyczna

Opieka medyczna

Grupowe ubezpieczenie

Grupowe ubezpieczenie

Kody rabatowe

Kody rabatowe

Warsztaty i szkolenia

Warsztaty i szkolenia

Stabilne zatrudnienie

Stabilne zatrudnienie

Co mówią pracownicy?

Proces rekrutacji

  • 1

    Następnie wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną, abyś wiedział jaki jest status rekrutacji.

  • 2

    Możemy również prosić Cię o rozwiązanie krótkiego zadania w trakcie spotkania lub o jego realizacje w domu.

  • 3

    Zaprosimy Cię na
    spotkanie rekrutacyjne, podczas którego porozmawiamy
    o Twoich kompetencjach,
    zweryfikujemy znajomość języków obcych
    oraz przeanalizujemy dokumenty.

  • 4

    Wyślemy naszą rekomendację do managera, który podejmie decyzję z kim się spotkać.

  • 5

    Zadzwonimy do Ciebie, aby się lepiej poznać.

  • 6

    Przeanalizujemy twoją aplikację

  • Co powinno zawierać CV?

    Przemyślane, uporządkowane i estetyczne CV to pierwszy krok do Twojego sukcesu. Upewnij się, że zawiera takie sekcje jak: dane personalne, doświadczenie, wykształcenie, umiejętności, znajomość języków obcych oraz kluczowe osiągnięcia. Możesz również załączyć swoje zdjęcie. Pamiętaj aby było profesjonalne oraz estetyczne.

    Życiorys powinien przedstawiać Twoje doświadczenie oraz edukację, w taki sposób, by pokazać pracodawcy, że to Ty jesteś najlepszym kandydatem na dane stanowisko. Nie musisz opisywać szczegółowo wszystkich swoich miejsc pracy, pokaż te, które będą wartościowe dla pracodawcy. Pamiętaj, aby przedstawić konkretne informacje, np. jeśli zarządzałeś zespołem to napisz jak dużym.

    Pamiętaj, aby Twoje CV zawierało klauzulę RODO. (Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę CCC S.A oraz CCC.eu Sp. z o.o dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

  • Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko?

    Możesz aplikować jednocześnie na klika stanowisk. Nasi rekrutrzy rozpatrzą indywidualnie Twoją aplikację pod kątem każdego z nich.

  • Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

    Przed rozmową zapoznaj się dokładnie z ogłoszeniem o pracę: musisz wiedzieć na jakie stanowisko aplikujesz i jakich kompetencji wymaga pracodawca.  Przeczytaj informacje o firmie, dowiedz się jaką ma historię, jak wyglądał rozwój firmy oraz przed jakimi wyzwaniami aktualnie stoi. Idąc na rozmowę pamiętaj, aby zabrać ze sobą kopię wszystkich istotnych dokumentów (świadectwa pracy, dyplomy ukończenia szkoły, certyfikaty).

  • Wysłałem już swoją aplikację, jak długo będę czekać na odpowiedź?

    Etap selekcji aplikacji trwa zazwyczaj około 2 tygodni, dopiero po tym okresie następuje kontakt z wybranymi Kandydatami. W procesie rekrutacji zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.

  • O co zapytać podczas rozmowy rekrutacyjnej?

     W trakcie spotkania możesz zapytać między innymi o:

    Jak duży będzie Twój zespół?

    Jakie są możliwości rozwoju?

    Jak wyglądają pierwsze dni w nowej pracy?

     Oczywiście, możesz również zapytać o inne kwestie związane ze stanowiskiem, na które aplikujesz oraz dotyczące naszej firmy.

Kontakt z rekruterem

Chcesz porozmawiać o karierze w CCC? Skontaktuj się z nami, z chęcią opowiemy Ci więcej!

 

Jak oceniasz
stronę kariery CCC?