CCC

Oferta pracy

Trener ds. rozwoju pracowników

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Warszawa
  • Prowadzić szkolenia i warsztaty szyte na miarę, odpowiadające na konkretne wyzwania zespołów,
  • Przekładać narzędzia liderskie i rozwojowe na codzienną rzeczywistość sklepów - "schodzisz z sali szkoleniowej na salę sprzedaży",
  • Tworzyć i prowadzić angażujące szkolenia, szczególnie w zakresie umiejętności miękkich i liderskich,
  • Wdrażać nowe trendy i rozwiązania w uczeniu się i rozwoju w miejscu pracy.
  • Mają doświadczenie w obszarze Szkoleń i Rozwoju, najlepiej w środowisku retail,
  • Dobrze rozumieją pracę operacyjną - wiedzą, co dzieje się w sklepie, na zapleczu i przy kasie,
  • Znają języka angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację - pracujemy w środowisku międzynarodowym, dlatego ta umiejętność jest dla nas ważna,
  • Potrafią prowadzić dynamiczne i angażujące szkolenia, szczególnie z zakresu przywództwa i komunikacji,
  • Mają pasję do wspierania innych w rozwoju oraz gotowość do ciągłego doskonalenia własnych kompetencji.
  • Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
  • Dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sklepach GK CCC,
  • Innowacyjne miejsce pracy.

Nie znalazłeś nic dla siebie?

Wyślij nam swoje CV

Wyślij

Co mówią pracownicy?

Kontakt z rekruterem

Chcesz porozmawiać o karierze w CCC? Skontaktuj się z nami, z chęcią opowiemy Ci więcej!

Jak oceniasz
stronę kariery CCC?