Statuetki Learning&Development 2021 w Sieci Sprzedaży CCC rozdane!
Zawsze z dużą przyjemnością chwalimy i doceniamy tych, dzięki którym ODNOTOWUJEMY KOLEJNE WIELKIE OSIĄGNIĘCIA. Miniony tydzień zdecydowanie upływał pod hasłami rozwoju i zwycięstwa. Prócz tego, że Grupa CCC otrzymała aż 11 nagród w dwóch prestiżowych konkursach branży e-commerce, rozdaliśmy też STATUETKI LARNING&DEVELOPMENT 2021 w Departamencie Sprzedaży CCC POLSKA.
Otrzymały je osoby zaangażowane w nasze kluczowe projekty z obszaru LEARNING & DEVELOPMENT.
Spójrzcie zresztą sami na poniższą listę zwycięzców i opisy 4 kategorii, w ramach których przyznaliśmy nagrody:
Kategoria „Projekt L&D briefing” – przyznana za zaangażowanie w projekt, przejawiające się otwartością na wprowadzanie usprawnień, dzielenie się cennymi spostrzeżeniami oraz pomysłami, wprowadzenie NOWEGO STANDARDU w swoich regionach oraz inspirowanie pozostałych REGIONÓW. Nagrodzeni:
- Wioletta Stankiewicz-Szewczyk, RKS
- Sylwia Olejniczak, RKS
- Karolina kurek, RKS
- Tomasz grzegorzewski, RKS
- Bolesław Lepieszo, RKS
- Igor Jabłoński, RKS
Kategoria „Projekt L&D Master Sprzedaży” - za regularny udział w spotkaniach projektowych i wspieranie każdego ich elementu, upewniając się, że będą odpowiadały bieżącym potrzebom.
Nagordzeni:
- Emilia Synowiec, RKS
- Karolina Kurek, RKS
Kategoria „Wsparcie projektów L&D” - za nieustanne wspieranie projektów szkoleniowych zarówno poprzez udział w spotkaniach grup projektowych, udzielanie feedback-u oraz tworzenie pomysłów, a przede wszystkim za propagowanie projektów wśród kolegów i koleżanek, a także wprowadzanie ciągłych usprawnień.
Nagrodzeni:
- Barbara Sołtysiak, Senior RKS
- Aneta Wiercińska, Senior RKS
- Adam Markiewicz, District Manager
Kategoria „Ambasador projektów L&D” - za nieustanne inspirowanie zespołów w tworzeniu nowych projektów szkoleniowych (i nie tylko) a także otwartość i szybkość działania.
- Katarzyna Zielińska, Dyrektor ds. Operacyjnych
- Jakub Grzelak, Dyrektor Zarządzający ds. Retail
Wszystkim wyróżnionym gratulujemy i trzymamy kciuki za kolejne owocne działania. Konkurs wpisujemy na listę stałych aktywności, które wyróżniają zaangażowanie naszych pracowników.
