W firmie pracuję od 11 lat, zaczynałam w obszarze Analiz Ekonomicznych, w którym zdobyłam bardzo cenne doświadczenie, drogą rekrutacji wewnętrznej awansowałam do Działu Finansowego.
WięcejAnalityk HR
- Obszar: Biuro
- Kraj: Polska
- Miasto: Warszawa
- Analizować dane personalne dla grupy kapitałowej, w tym rotację pracowników, absencje, urlopy oraz wynagrodzenia,
- Tworzyć raporty z wynikami analiz oraz formułować wnioski i rekomendacje dla działu HR,
- Przygotowywać bieżące oraz okresowe raporty i prezentacje, m.in. na potrzeby badań płacowych, audytów czy raportów CSR,
- Tworzyć i aktualizować bazy danych na potrzeby raportowania w Power BI,
- Projektować przejrzyste i efektywne wizualizacje danych w Power BI.
- Bardzo dobrze posługują się programem Excel i dobrze znają narzędzie Power BI; znajomość SAP będzie dodatkowym atutem,
- Posiadają wysoko rozwinięte umiejętności analityczne — potrafią zbierać, analizować i interpretować dane oraz przedstawiać je w czytelny sposób,
- Cechują się logicznym myśleniem, zorientowaniem na szczegóły i skutecznością w działaniu,
- Wyróżniają się pozytywnym nastawieniem, samodzielnością i inicjatywą,
- Potrafią elastycznie dostosowywać się do zmieniającego się środowiska i sprawnie zarządzać priorytetami,
- Myślą biznesowo i wynikowo, rozumiejąc cele organizacji i wspierając je swoją pracą,
- Dobrze odnajdują się w pracy zespołowej, są komunikatywni i otwarci na współpracę,
- Posiadają dobrą znajomość języka angielskiego.
- Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/MedicoverSport,
- Dodatkowe benefity w postaci zniżek na zakupy w sieci CCC, eobuwie.pl, MODIVO oraz HalfPrice.
